Bahar erken gelir ve mücadele etmek için doğru zamandır.
Bahar festivali tatili biter ve işlere devam etmez, birçok şirket eski çalışanları tekrar işe davet etmek için işin ilk gününde kırmızı paketleri dağıtmayı seçer, böylece takım uyumunu geliştirir ve 2025 yılı için iyi bir servet yaratır.
Bugün tatilden sonraki işin ilk günü, yeni yılda size başarı diliyorum ...... “5 Şubat 8:28, açılış töreninden sonra canlı ve şenlikli olarak şenlikli Co., Ltd. Yönetim Kurulu Başkanı, şirketin ana kapısından sorumlu çeşitli departmanlara liderlik etmek için, personelin dönüşünü bir gülümsemeyle karşıladı ve işe başlamak için kırmızı paketler vermek için tek tek.
“Yeni yıl, şanslı bir şekilde, mutlu, şükürler olsun, Red Packet'in mutlu bir başkan, mutlu yıllar, şanslı çalışmaya başlamak, iş patlıyor!” Şirketin Kalite Güvence Departmanı Takım Lideri, kırmızı paketi bir gülümsemeyle aldı, gözlerinde, kırmızı paketin büyüklüğü önemli değil, odak noktası şirketin personel sevgisi.
Şirket, her çalışanı bir aile üyesi olarak ele alıyor ve bahar festivali hediyeleri, personel yeni yıl faydaları, ücretli tatil, kantin yemeği sübvansiyonları ve diğer faydalar, böylece çalışanlar Yeni Yıl arifesi için eve gitmekten mutluluk duyuyorlar ve geri dönmekten mutluluk duyuyor iş. Kırmızı paket dağıtım oturumundan sonra, çalışanlar hızla kendi pozisyonlarına geri döndüler ve yoğun modu başlattılar.
2025 yılında şirket, iç ve uluslararası pazarları aktif olarak genişletecek, marka bilinirliğini artıracak, işletmenin endojen gücünü güçlendirecek, küresel etkiye sahip bir tekerlek markası oluşturacak ve işletmeyi Innovation Drive ile yüksek kaliteli gelişimin yeni bir aşamasına götürecek .
